Соответствующий законопроект с изменениями в Трудовой кодекс был внесен в Госдуму 11 апреля 2023 года. Авторы документа отмечают, что в настоящее время сложилась ситуация правовой неопределенности, связанная с отсутствием законодательного закрепления этих понятий. Так, в соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен, в том числе для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. При этом в самом ТК РФ отсутствует определения понятий “стажировка” и “практика”. В то же время в Федеральном законе от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Закон об образовании) используется понятие “практическая подготовка”, а не “практика”.
Кроме того, действующие нормы ТК РФ не содержат разграничений между понятиями стажировки как формы получения дополнительного профессионального образования, предусмотренной Законом об образовании, и обязательной стажировки лиц, претендующих на занятие определенными видами профессиональной деятельности (например, нотариусов, арбитражных управляющих), в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
В связи с этим авторами предлагается дополнить ТК РФ ст. 351.8, содержащей дефиниции этих понятий, а также дифференцировать их по следующим критериям:
| Практическая подготовка | Стажировка | Обязательная стажировка | |
|---|---|---|---|
| Кто проходит? | Работник, являющийся обучающимся | Работник, получающий дополнительное профессиональное образование или осваивающий программы профпереподготовки или повышения квалификации | Лицо, претендующее на занятие определенными видами деятельности |
| Суть занятия | Выполнение определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью | Деятельность, обусловленная получением такого дополнительного образования | Предусмотренная федеральными законами обязанность проходить стажировку |
| Цель занятия | Формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю осваиваемой образовательной программы | Закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков и умений | Приобретение теоретических и практических навыков, необходимых для осуществления профессиональной деятельности |
Планируется, что со всеми указанными категориями работников и лиц будет заключаться срочный трудовой договор на период прохождения ими стажировки или практической подготовки.
Источник: ГАРАНТ.РУ
