Штатный сотрудник имеет высшее образование (бакалавр) и продолжает учиться в магистратуре. Этот работник предоставил справку-вызов. Полагается ли и оплачивается ли в этом случае учебный отпуск?
Во время обучения в магистратуре работнику предоставляется и оплачивается учебный отпуск при соблюдении условий.
Обоснуем ответ.
Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работнику, получающему высшее образование, при соблюдении следующих условий:
- наличие государственной аккредитации программ бакалавриата, программ специалитета или магистратуры;
- успешное освоение обучающимся работником указанных образовательных программ. Выполнение этого условия подтверждает справка-вызов, которую выдает образовательная организация;
- получение обучающимся работником образования соответствующего уровня (высшего образования) впервые (ч. 1 ст. 177 ТК РФ);
- обучающийся сотрудник является основным работником, а не совместителем (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).
Основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска на время сессии является заявление работника и справка-вызов, которую он должен предъявить работодателю. На основании указанных документов работодателем издается приказ о предоставлении работнику учебного отпуска.
В случае когда учебный отпуск является оплачиваемым, за работником на этот период сохраняется средний заработок (ч. 1 ст. 173 ТК РФ).
Согласно п. 2 и 3 ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) бакалавриат и магистратура отнесены к разным уровням высшего профессионального образования.
При этом обучение по программам магистратуры является получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра (ч. 8 ст. 69 Федерального закона № 273-ФЗ).
Иначе говоря, для работника, имеющего диплом бакалавра, обучение по программе магистратуры является получением образования соответствующего уровня впервые.
Соответственно, если сотрудник имеет диплом бакалавра и продолжает обучение в магистратуре, это не является получением второго высшего образования, а считается продолжением образования. Поэтому ему необходимо предоставить учебный отпуск для сдачи сессии во время его обучения в магистратуре на основании справки-вызова из образовательной организации, а также оплатить этот отпуск.
