Компания планирует выкладывать расчетные листки работников в их личные рабочие кабинеты, доступ к которым они смогут получать через специальные терминалы, установленные на территории организации.
Не противоречит ли это действующему законодательству?
На портале онлайнинспекция.рф Роструд ответил на этот вопрос так. Подобный формат выдачи расчетного листка не предусмотрен законодательными нормами.
Расчетные листки должны или выдаваться работникам на руки, или пересылаться на электронную почту, если такое предусмотрено ЛНА компании.
