За непроведение спецоценки условий труда штрафуют по статье 5.27.1 КоАП РФ.
При этом ответственность работодателя не зависит от количества работников, чьи трудовые права были нарушены.
Инспекторы могут выписать предупреждение или оштрафовать. Для компаний непроведение спецоценки может дорого обойтись. Штраф составит:
- для должностных лиц – от 5000 до 10 000 рублей;
- для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10 000 рублей;
- для компаний – от 60 000 до 80 000 рублей.
Роструд России в письме от 12 апреля 2022 г. № ПГ/08120-6-1 отмечает, что ответственность работодателя не зависит от количества рабочих мест, на которых не проведена спецоценка. То есть штрафуют компанию в целом.
