Минтруд России подготовил новый Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, состоящий из 127 наименований, а также Перечень организаций, в которых предусматривается прохождение такой службы – в него вошли 1034 предприятия. Соответствующий проект приказа размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, его общественное обсуждение закончится 1 марта.
По сравнению с прошлогодним списком перечень 2022 года пополнился 30 должностями служащих: “агрохимик”, “администратор вычислительной сети”, “врач-педиатр городской (районный)”, “инженер”, “медицинская сестра кабинета”, “микробиолог”, “преподаватель-организатор в колледжах, университетах и других вузах”, “эпидемиолог” и т.д. Также в него вошли новые профессии рабочих: “курьер”, “пожарный”, “помощник воспитателя”, “рабочий по благоустройству населенных пунктов”, “разнорабочий”, “столяр” и др.
Напомним, в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ (далее – Закон № 113-ФЗ) альтернативная гражданская служба является особым видом трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву в случаях, если:
- несение военной службы противоречит убеждениям лица или его вероисповеданию;
- гражданин относится к коренному малочисленному народу РФ, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов РФ.
Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом с учетом особенностей, предусмотренных Законом № 113-ФЗ.
Источник: ГАРАНТ.РУ
