С 1 января 2022 года работодатели с численностью сотрудников больше 25 обязаны ежемесячно публиковать данные о свободных трудовых местах на портале «Работа в России».
Вот какие вопросы возникли у работодателей:
- в какие сроки должны разместить вакансию;
- когда работодатель обязан снимать вакансии с портала: на следующий день после приема сотрудника или в день когда определили кандидата;
- обязаны ли отвечать каждому отклику.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет так:
- размещать вакансию в первый вакантный день;
- снимать вакансию следует после трудоустройства работника.
Об ответе на отклик работодатель принимает решение самостоятельно.