Минтруд России предложил вывести из-под запрета на проведение “трудовых” проверок в 2022 году те КНМ, которые организуются в связи с жалобами работников на массовые (более 10 % среднесписочной численности или более 10 человек) нарушения работодателями их трудовых прав, связанные с полной или частичной невыплатой заработной платы (Проект Постановления Правительства РФ “О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336”, подготовленный Минтрудом России 20 июля 2022 года, размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, ID проекта 02/07/07-22/00129777).
Согласно проекту, проверки этих фактов ГИТ сможет проводить после согласования с прокуратурой.
Напомним, что в настоящий момент документарные и выездные проверки, инспекционные визиты и рейдовые осмотры не могут проводиться лишь по фактам обращения работника в трудовую инспекцию – для проведения такого КНМ необходимы иные основания, например, требование прокурора или поручение Президента РФ или Правительства РФ.
