Сотрудничество с самозанятым: когда признают трудовыми отношениями?

Федеральная налоговая служба определила перечень признаков, которые свидетельствуют об использовании работодателями схем ухода от налогов путем сотрудничества с самозанятыми.

Многие работодатели устанавливают с самозанятыми фактически трудовые отношения и получают необоснованную налоговую выгоду, отмечает ведомство в своем новом письме.

Так, к указанным признакам относятся следующие:

  • регистрация физлица в качестве плательщика НПД является обязательным условием;
  • распределение самозанятых по объектам или маршрутам зависит от производственной необходимости;
  • заказчик определяет режим работы самозанятого, в частности, продолжительность работы и время отдыха;
  • работу самозанятого непосредственно контролирует представитель нанимателя (администратор объекта);
  • порядок оплаты услуг самозанятого аналогичен порядку, установленному трудовым законодательством.

Фактически самозанятый лишен предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности, указывает ФНС России в своем письме.

Поделиться ссылкой: