Может ли работник организации сохранить анонимность при подаче жалобы на работодателя? Тот задерживает зарплату, а предыдущие выплаты были меньше, чем указано в трудовом договоре.
Если работник не хочет, чтобы государственный инспектор труда сообщил работодателю об источнике жалобы, то в своей жалобе ему необходимо указать на это. В таком случае инспектор обязан выполнить его просьбу.
В соответствии с ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении полномочий, а также после оставления должности.
Стоит также отметить, что в процессе проверки инспектор будет анализировать только те документы, которые будут иметь отношение к сути проблемы, изложенной в жалобе.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
