В компании может несколько положение о премировании: для категорий работников и отделов; персональные и общие; для разовых премий и периодический. […]
Результаты поиска по категории : Кадры
623 записи
Многие компании пытаются упростить работу с расчетными листками. Их выдают один раз в год или несколько месяцев, высылают через мессенджеры […]
Уехавшие из Украины по причине военных действий, могут оформить в России один из двух 2 статусов: беженец или временное убежище. […]
Руководство любой компании вправе самостоятельно решить, нужны им должностные инструкции или нет. Трудовой кодекс РФ не содержит положений о порядке […]
Первым законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс новой статьей 328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, […]
Работник, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, может письменно попросить, выплатить ему аванс раньше срока и в большем размере. Стоит ли […]
Спокойствие – не завтра, а после объединения ПФР и ФСС…. Например, ежемесячно надо будет сдавать в ИФНС новый отчет по […]
Вообще, разумеется, уволить сотрудника в связи с представлением работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. […]
Статья 62 ТК РФ требует от работодателей выдачи по письменному заявлению работника копий документов, связанных с работой. Но, не все […]
Работник не явился на работу в день увольнения и не был под подпись ознакомлен с приказом об увольнении. Работодатель составил […]
Организация работы совместителей неизменно вызывает у работодателей вопросы. Особенно сейчас, когда приближается пора летних отпусков. Если работник, который совмещает основную […]
Работодатель вправе объявить простой для одного работника организации, в то время как остальные работники продолжат работу на условиях неполного рабочего […]