Результаты поиска по категории : Кадры

897 записей

Рубрика кадры в сетевом издании разъясняет нюансы применения трудового кодекса, составления договоров, оплаты больничных листов. Документированное оформление всех аспектов трудовых отношений работника и работодателя.

От электронной трудовой книжки отказаться нельзя

Сбои в интернете, утечки персональных данных, «подвисание» сайтов, хакерские атаки – все это стало причиной обращений работников к работодателям с […]

Смена паспорта – не повод перезаключать трудовой договор, но…

Все граждане РФ обязаны менять паспорта в возрасте 20 и 45 лет. Паспортные данные обязательно указываются в трудовых договорах. Паспорт […]

Зарплата может перечисляться на карту родственника

Работница организации планирует изменить способ выплаты зарплаты. Она хочет, чтобы зарплата перечислялась на карту мужа. Обязан ли работодатель пойти ей […]

Документы, которые нужно выдать работнику при увольнении в 2023 году

Каждому увольняющемуся работнику выдается пакет документов: трудовая книжка, расчетный листок, справки о заработке и НДФЛ и т.д. В 2023 году […]

Штрафы за прием на работу без военного билета повысят в пять раз

В Госдуму внесли законопроект № 283349-8поправки к КоАП, которые устанавливают ответственность за прием на работу военнообязанных лиц, не предъявивших документы […]

Может ли размер окладов на одной должности быть разным?

Может ли отличаться размер окладов работников в головном офисе и обособке, если в регионах разный уровень жизни? Если работники занимают […]

Нужно ли удерживать задолженность по алиментам, если зарплата не превышает МРОТ?

Задолженность по алиментам на ребенка нужно удерживать, даже если размер заработной платы не превышает МРОТ. Такая задолженность подлежит удержанию вплоть […]

Обязан ли работодатель сообщать банку сведения о работнике, который не платит по кредиту?

Работодатель не должен сообщать представителю банка какие-либо сведения о своем работнике. Запрашиваемые представителями банка сведения относятся к информации, составляющей персональные […]

Как сократить зарплату, не меняя оклад?

Немногие компании сегодня могут порадоваться росту доходов. Почти половина российских бизнесменов работают в условия выживания. Для них темы развития бизнеса […]

Могут ли в первую очередь оставлять на работе незамужних?

Работница обратилась в Роструд с вопросом: имеет ли она преимущественное право оставления на работе, если не замужем? Преимущественное право на […]

Можно ли продлить испытательный срок нового работника

Работодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытательного срока сотрудника. Напомним, что период испытательного срока не может превышать: 3 […]