Результаты поиска для метки : кадровое делопроизводство

112 записей

Суд пояснил, как не надо увольнять за прогул

Гражданка была принята на работу продавцом в обособленное подразделение организации. Спустя некоторое время работодатель сообщил, что она должна выполнять свои […]

Испытательный срок

Испытательный срок при приеме на работу: сроки, оплата, продление

При трудоустройстве работодатель может установить новому сотруднику испытательный срок для проверки его знаний и профессиональных навыков. Условие об испытательном сроке […]

Стажировка на рабочем месте согласно новым Правилам обучения по охране труда: разъяснения Роструда

Роструд дал утвердительный ответ на вопрос, должен ли работник до прохождения стажировки на рабочем месте пройти обучение по программам п. 46 постановления […]

Утверждена «методичка» по применению особенностей регулирования трудовых отношений в организациях оборонно-промышленного комплекса

Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. № 1365 были утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса и […]

Обеденный перерыв и сокращение рабочего дня: разъяснения Минтруда России

Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что обеденный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для […]

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями о том, какое поведение является правомерным, как применять новые требования нормативных правовых актов. Разъяснения […]

О переносе выходных дней

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2023 году

Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление от 29 августа 2022 г. № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году». В соответствии […]

ГИТ указала на законность досрочной выплаты зарплаты

ГИТ в г. Москве сообщает, что трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами […]