В силу положений ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан письменно уведомлять каждого сотрудника о составных частях его зарплаты, иных начисленных […]
Результаты поиска для метки : кадровое делопроизводство
132 записи
Если работодателю поступило заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с тем, что в его трудовой книжке есть […]
Правительство урегулировало особенности применения трудового законодательства в новых регионах (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2571) В […]
Роструд пояснил, что должности (профессии) водителя и экспедитора подлежат отдельному отражению в штатном расписании организации; при необходимости работодатель может возложить […]
Минтруд России скорректировал ответ на вопрос об учете персонала, временно переведенного на работу к другому работодателю, у первоначального работодателя в […]
Может ли работодатель, принявший решение о введении электронного кадрового документооборота (ЭКДО), передумать и отменить введенный ЭКДО? Статьи Трудового кодекса об электронном документообороте […]
В период с февраля 2018 года по декабрь 2019 года организация перечислила на расчетный счет гражданина около 3 млн руб., […]
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее […]
Гражданин устроился на работу в спортивную школу тренером-преподавателем. При трудоустройстве он предоставил справку об обучении. Диплом о высшем образовании он […]
Согласно ст. 178 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации за […]
Минтруд России утвердил особый порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий (включая работодателей – ИП) без необходимости проведения […]
В частности, Роструд указывает на необходимость отстранения от работы в случае вынесения главным санитарным врачом субъекта РФ постановления об обязательной […]