Результаты поиска для метки : кадры

92 записи

От электронной трудовой книжки отказаться нельзя

Сбои в интернете, утечки персональных данных, «подвисание» сайтов, хакерские атаки – все это стало причиной обращений работников к работодателям с […]

Задержка зарплаты

Задержка зарплаты причиняет моральный вред. И его нужно компенсировать

Пленум Верховного суда РФ опубликовал постановление, по которому задержка зарплаты, несправедливый выговор и незаконное привлечение к сверхурочной работе могут стать […]

С 1 марта 2023 года новые требования к кадровому ЭДО

Утверждены единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, которые оформляются только в электронном виде. Они вступят в […]

Как работодателю забронировать сотрудников при мобилизации?

Президент России подписал Указ от 21.09.2022 № 647 (далее – Указ № 647), которым с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация […]

Как установить срок выплаты зарплаты, если она зависит от выручки, а покупатели задерживают платежи?

Работникам установлена зарплата в виде процента от выручки организации. Однако многие контрагенты нарушают сроки расчетов с работодателем за проданные товары. […]

Как оформить граждан ДНР и ЛНР, которые будут выполнять работы на этих территориях?

На территории ЛНР и ДНР российская организация (ООО) выполняет строительно-монтажные работы по договору подряда (восстановление детского сада и школы). Организации […]

Должен ли работник, который увольняется, писать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных?

Писать при увольнении заявление об отзыве своего согласия на обработку персональных данных работник не обязан. Право субъекта персональных данных (работника) […]

Питание работников

Нередко работодатели предоставляют своим сотрудникам так называемый социальный пакет, включающий бесплатное питание. При этом у организаций возникают риски, связанные с […]

Как в бумажной трудовой книжке изменить фамилию сотрудницы, которая вышла замуж?

На титульном листе трудовой книжки одной чертой необходимо зачеркнуть прежнюю фамилию, после чего указать новую фамилию сотрудницы. Реквизиты документа, на […]

Какие ограничения установлены для ИП по количеству сотрудников?

Трудовое законодательство не ограничивает работодателей в количестве сотрудников, которых они могут принять на работу. Поэтому индивидуальный предприниматель, выступающий в качестве […]

Как принимать на работу граждан Украины?

Организация вправе принять на работу гражданина Украины в порядке, предусмотренном для безвизовых иностранных граждан. Если гражданин Украины имеет статус беженца […]

Временный переход работника к другому работодателю: разъяснения Минтруда

В 2022 году сотрудники, находящиеся под риском увольнения, могут временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя при этом за собой […]