Руководство любой компании вправе самостоятельно решить, нужны им должностные инструкции или нет. Трудовой кодекс РФ не содержит положений о порядке […]
Результаты поиска для метки : работодатель
133 записи
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД […]
ФСС России в письме от 29 апреля 2022 г. № 02-09-11/06-10-12152 рекомендует работодателям подавать заявления и документы для возмещения расходов […]
Расчетный листок содержит детальную информацию обо всех видах оплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный […]
За непроведение спецоценки условий труда штрафуют по статье 5.27.1 КоАП РФ. При этом ответственность работодателя не зависит от количества работников, […]
Мало кто задумывается, для чего нужна копия трудовой книжки, пока ее не требуют. Но как только вы обратитесь к новому […]
Специальная оценка условий труда – это мероприятие, которое работодатель проводит для исполнения обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. […]
Если работник отказывается от электронного документооборота, то работодатель должен будет оформлять кадровые документы на него на бумаге. Работодатель вправе принять […]
Экономия ФОТ на отправке сотрудников в отпуска за свой счет грозит немалыми штрафами и трудовыми спорами. Трудовое законодательство гарантирует работникам […]
С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать сведения о свободных рабочих местах на портале «Работа в России». Однако с […]
С 1 сентября 2021 года вступил в силу новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек (приказ Минтруда от 19.05.2021 № […]
Запись о приеме на работу работодателю нужно вносить на шестой день трудоустройства к нему нового сотрудника. Согласно ч. 3 ст. […]