Есть несколько категорий работников, которые не вправе работать по совместительству. 1. Если работник по основному месту работы занят: на работах […]
Результаты поиска для метки : роструд
За 2023 год работнику полагается 44 дня отпуска. Может ли он использовать только 30 дней, а от 14 отказаться? Работник […]
Индивидуальный предприниматель хочет закрыть бизнес, но у него числится мобилизованный работник, действие трудового договора с которым приостановлено. Как действовать? Если […]
Если в трудовом договоре не указаны паспортные данные работника, то такой договор все равно будет считаться заключенным. Роструд на своем […]
Нормы статьи 74 Трудового кодекса дают работодателю право изменять условия трудового договора по своей инициативе по причинам, связанным с изменением […]
Можно ли вести журнал инструктажей по охране труда в электронном виде, если у всех работников организации есть простая электронная подпись, […]
Роструд рассказал гражданам о статьях Трудового кодекса, знание которых необходимо каждому работающему человеку. Первая в списке статья 128 «Отпуск без сохранения […]
Иногда бухгалтеры из-за большого объема изменений 2023 года по НДФЛ путают два понятия, связанных с зарплатой: дата выдачи зарплаты и […]
Да, но при условии, что он впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. Выход на пенсию относится к тем […]
Имеет ли право работодатель требовать деньги за спецодежду при увольнении работника? Работодатель вправе обратиться к работнику с требованием возместить деньги […]
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких […]
Быстро и дистанционно пройти самопроверку соблюдения требований трудового законодательства можно с помощью сервиса Роструда “Электронный инспектор”. Об этом сообщает Роструд […]