Результаты поиска для метки : роструд

167 записей

Выдача расчетных листков: как избежать рисков?

Многие компании пытаются упростить работу с расчетными листками. Их выдают один раз в год или несколько месяцев, высылают через мессенджеры […]

Выплата аванса

Можно ли выплатить аванс досрочно

Работник, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, может письменно попросить, выплатить ему аванс раньше срока и в большем размере. Стоит ли […]

Сокрытие работником второй трудовой книжки – не причина для увольнения

Вообще, разумеется, уволить сотрудника в связи с представлением работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. […]

приказ об увольнении

Можно ли ознакомить работника с приказом об увольнении позже дня расторжения договора?

Работник не явился на работу в день увольнения и не был под подпись ознакомлен с приказом об увольнении. Работодатель составил […]

Может ли работник в отпуске работать в своей фирме по совместительству?

Организация работы совместителей неизменно вызывает у работодателей вопросы. Особенно сейчас, когда приближается пора летних отпусков. Если работник, который совмещает основную […]

трудовой договор с директором

Нужно ли заключать трудовой договор с директором?

Специалистам Роструда задали один из самых спорных вопросов – нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем […]

Как часто нужно индексировать зарплату?

В нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться? Индексация проводится с целью обеспечить реальный […]

заявления о переводе

Не стоит затягивать с рассмотрением заявления работника о переводе

В Роструде напомнили, что работник может самостоятельно проявить инициативу относительно своего перевода на другую работу (должность). Для этого ему следует […]

Расшифровка расчетного листка по заработной плате

Расчетный листок содержит детальную информацию обо всех видах оплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный […]

Как оштрафуют за непроведение спецоценки?

За непроведение спецоценки условий труда штрафуют по статье 5.27.1 КоАП РФ. При этом ответственность работодателя не зависит от количества работников, […]

при заключении трудового договора

Трудовой договор подписан факсимиле: считается ли он заключенным?

На сайт Роструда обратился россиянин, который недавно устроился на работу в организацию. Если трудовой договор и допсоглашение к нему подписаны […]

Внеплановая проверка инспекторов Роструда: когда возможна?

Плановые проверки работодателей в 2022 году отменены. Однако это не значит, что можно расслабиться – инспекторы все равно могут прийти […]