Результаты поиска для метки : сзв-тд

16 записей

Аннулирование трудового договора

Аннулирование трудового договора: о чем важно помнить?

Если после подписания трудового договора работник не вышел на работу и не выходит на связь, то работодатель вправе аннулировать такой […]

сведения об исполнителях по ГПД

С 2023 года работодатели будут сдавать сведения об исполнителях по ГПД

Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД […]

Временный переход работника к другому работодателю: разъяснения Минтруда

В 2022 году сотрудники, находящиеся под риском увольнения, могут временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя при этом за собой […]

Работник после военной службы: как заполнить СЗВ-ТД?

Организация принимает на работу нового сотрудника. Он недавно завершил службу по призыву и это место работы станет для него первым. […]

Отчеты в Пенсионный фонд в 2022 году: какие и когда сдавать

Формы отчетности в ПФР в 2022 году: ДСВ-3; СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1; СЗВ-ТД. Некоторые из них сдают регулярно, другие — при […]

Как заполнить ежемесячный отчет СЗВ-ТД

Форма СЗВ-ТД — это ежемесячный отчет, в котором ПФР ждет от работодателей сведения о трудовой деятельности работников. Бланк непосредственно связан […]

СЗВ-ТД

СЗВ-ТД 2022: шпаргалка по заполнению, срокам, штрафам

Шпаргалка для бухгалтера по заполнению СЗВ-ТД: обзор всех полей формы, сроки сдачи в таблице, детали и частные случаи. СЗВ-ТД (полное название […]

СЗВ-ТД

Можно ли указать в СЗВ-ТД несколько кадровых мероприятий?

Сотрудник организации был переведен на другую постоянную работу, а затем уволился. Можно ли указать оба этих кадровых мероприятия в одной […]

Нужно ли оформлять СЗВ-ТД в присутствии работника?

После приема нового сотрудника на работу кадровый работник компании оформляет и сдает в ПФР сведения о его трудовой деятельности по […]

Когда нужно подать СЗВ-ТД, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Когда работодатель должен представить в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме […]