Как известно, трудовые договоры с мобилизованными не расторгаются, а приостанавливаются. Можно ли уволить мобилизованного хоть при каких-то обстоятельства? Подобные вопросы […]
Результаты поиска для метки : увольнение
93 записи
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о […]
Имеет ли право сотрудник запросить копию своего трудового договора после увольнения (в случае утери своего экземпляра) у работодателя? Документы нужны […]
При увольнении работодатель перечислил работнику большую сумму, чем это полагалось по документам. Может ли он взыскать переплаченное? Работодатель может обратиться […]
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года № 434-ФЗ в Трудовой кодекс включено новое основание для увольнения работников в случае […]
Как грамотно уволить работника, если он не появляется на работе длительное время и не информирует работодателя о наличии уважительной причины […]
Работодатель уволил работника. Затем была проведена инвентаризация, по итогам которой работника привлекли к материальной ответственности. Правомерны ли действия работодателя? Работодатель […]
Речь идет о сотруднике на срочном договоре. В общем случае мобилизованных сотрудников нельзя увольнять. Но это правило работает только для […]
Как уволиться без отработки? Алгоритм действий состоит из нескольких шагов: 1) выяснить, в каких случаях закон прямо позволяет работнику сократить […]
Увольнение работника, который принял решению экстренно покинуть территорию РФ — не самая простая процедура. Дело в том, что полностью дистанционно […]
Работник отказался от бумажной трудовой книжки. Он переезжает за границу и планирует уволиться из организации. Просит направить ему СТД-Р за […]
Работник организации находится в местах лишения свободы. Вправе ли работодатель аннулировать трудовой договор с ним? Аннулирование трудового договора производится только […]