Согласно части первой ст. 312.8 Трудового кодекса трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период […]
Результаты поиска для метки : увольнение
21 запись
Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд. За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную […]
Работник, приговоренный судом к лишению свободы, должен быть уволен в день вступления приговора в законную силу. Обосновывается это следующим. В […]
Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм […]
Исковое заявление о восстановлении на работе подается в случае незаконного увольнения, то есть увольнения работника по основаниям, не предусмотренным трудовым […]
Заявление об увольнении по собственному желанию работник составляет в свободной форме. В заявлении необходимо указать на намерение уволиться по собственному […]
Если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК […]
Работник может быть восстановлен на работе по решению суда. Для этого необходимо подать исковое заявление. Также можно инициировать проверку законности […]
Уволить за прогул могут, если работник отсутствует на работе (рабочем месте) без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) […]
Пособие по безработице не выплачивается уволенному пенсионеру, получающему страховую пенсию по старости, либо пенсию по старости или за выслугу лет […]
Как правило, при увольнении госслужащего контракт расторгается по инициативе одной из сторон. Однако в некоторых случаях контракт прекращается и госслужащего […]
При увольнении по собственному желанию работнику выплачиваются зарплата за период работы перед увольнением, компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты, […]