Законодательство отвечает на вопрос, может ли мужчина уйти в декретный отпуск в ст. 256 ТК РФ, — да, отец вправе взять отпуск по уходу за ребенком. Но закон предусматривает и ряд ограничений.
Можно ли мужчине уйти в декрет
Традиционно под декретом понимают период от поздних сроков беременности до достижения ребенком 1,5 или 3 лет. Закон разделяет этот период на части до родов, после родов (по беременности и родам) и время на воспитание новорожденного малыша (по уходу за ребенком).
Статья 256 ТК РФ определяет, что декретный отпуск для мужчин в России вправе взять отец ребенка. Его предоставляют отцу по его заявлению (ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).
Можно ли уйти в декрет мужчинам-военнослужащим
Действующим законодательством декретный отпуск военнослужащих мужчин не предусмотрен. П. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» от 29 мая 2014 г. № 8 содержит указание: нормы трудового законодательства применяют к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
В п. 13 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих и п. 5 и 6 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, указано, что декрет предоставляется исключительно военнослужащим женского пола.
Альтернативой считают возможность военнослужащему уйти в дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены или воспитания детей без матери (п. 7 ст. 32 Положения).
Можно ли мужчине работать и совмещать уход за ребенком
ТК РФ допускает возможность работы при условии неполного рабочего времени или неполной рабочей недели.
Отказать работнику в установлении сокращенного времени при условии декрета запрещено.
При работе на сокращенном режиме сохраняется право на получение пособия до 1,5 лет.
Как уйти в декрет и какие документы нужны
Вот как взять декретный отпуск мужчине:
- написать заявление;
- предоставить документы;
- подписать приказ.
Для оформления потребуются документы:
- заявление работника;
- свидетельство о рождении ребенка.
Сколько будут платить отцу в декретном отпуске
Ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет рассчитывают по среднему заработку работника:
Пособие за полный месяц составляет не менее 7677,81 руб.
Как долго продлится декрет
Оплачиваемый отпуск длится до достижения ребенком возраста 1,5 лет, без оплаты – до 3-х лет.
Можно ли сидеть с ребенком меньше
Закон допускает возможность приступить к работе раньше, чем закончится отпуск. Для этого работнику необходимо написать заявление о досрочном выходе на работу. Работодатель не вправе отказать в досрочном выходе (Апелляционное определение ВС Респ. Татарстан от 23.11.2017 № 33-18806/2017).
