Распространяются эти особенности не на все микропредприятия, а лишь на те, которые ведут определенные виды деятельности.
В частности, особенности проведения спецоценки распространяются на организации и ИП, основным видом деятельности которых является:
- деятельность в области информационных технологий;
- деятельность по операциям с недвижимостью;
- деятельность в области права и бухгалтерского учета.
Спецоценочные особенности применяются при наличии у микропредприятия:
- рабочих мест работников, профессии/должности/специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение пенсии по старости;
- рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательством и иными НПА предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда;
- рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной спецоценки были установлены вредные и/или опасные условия труда.
Новые правила вступят в силу 01.03.2023 и будут действовать 6 лет – до 01.03.2029.
Источник: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н
