Оплата организацией стоимости обучения своих сотрудников не облагается НДФЛ, но нужно соблюдать условия.
Так, если организация оплачивает обучение сотрудника по основным и дополнительным общеобразовательным, а также профессиональным образовательным программам, то с суммы платы за обучение НДФЛ не удерживается. Об этом сказано в пункте 21 статьи 217 Налогового кодекса.
Поэтому если обучение детей работников проводится по основным и дополнительным образовательным программам, то оплата стоимости обучения не облагается НДФЛ.
Что касается страховых взносов, то чиновники разъясняют так.
Если стороной договора с высшим учебным заведением на обучение ребенка работника выступает сам работник и организация производит за работника оплату по такому договору, то оплата обучения облагается страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
Облагать взносами нужно, так как данная выплата не поименована в необлагаемом перечне, приведенном в статье 422 Налогового кодекса.
Источник: Письмо Минфина России от 10 января 2022 года № 03-04-06/116.
