Если иностранный гражданин впервые трудоустраивается в России, то ему трудовую ведут только в электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности работников, устраивающихся впервые на работу с 1 января 2021 года, должны формироваться только в электронном виде.
Так установлено ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ.
Это правило нужно применять и к иностранным гражданам, трудоустраивающимся на работу в России впервые.
Заявление о переходе на формирование сведений о трудовой деятельности лиц (ведение электронной трудовой книжки) брать у работника не требуется.
Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
