Согласно Трудовому кодексу принимать на работу можно лиц, достигших 16 лет. При определенных условиях несовершеннолетних можно трудоустроить с 14 лет. При этом важно предоставлять все гарантии и компенсации.
С какого возраста могут работать несовершеннолетние?
Статья 63 Трудового кодекса устанавливает, что трудовой договор для выполнения легкой работы, не причиняющей вреда здоровью, можно заключить с несовершеннолетним 15-ти лет, которое получает общее образование или уже получило его.
Если возраст ребенка 14 лет, то при заключении трудового договора нужно:
- согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
- установить легкий труд в свободное от получения образования время, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудовой договор от имени работника подписывает родитель или опекун. Причем в разрешении органа опеки и попечительства должна быть указана максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия.
Документы для приема на работу
Трудовой договор с несовершеннолетним сотрудником заключается по общим правилам.
Юный работник должен предъявить:
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка (если есть);
- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство – с 17 лет);
- документ об общем образовании или справка из образовательного учреждения;
- справка из медучреждения о прохождении медосмотра с заключением «здоров».
- для 14-летних – письменное согласие родителя (попечителя) и разрешение органа опеки и попечительства;
- для 15-летних – документ о получении общего образования или справку из образовательного учреждения.
Норма рабочего времени для несовершеннолетних
Несовершеннолетним работникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени:
- для лиц до 16 лет – не больше 24 часов в неделю (если он одновременно получает образование – 12 часов).
- для лиц в возрасте от 16 до 18 лет – не больше 35 часов (17,5 часа – если получает образование).
Продолжительность ежедневной и еженедельной работы для несовершеннолетних установлены статьями 92 и 94 Трудового кодекса.
Какие работы запрещены?
Лиц в возрасте до 18 лет нельзя принимать:
- на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
- на подземные работы,
- на работу, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
При заключении трудового договора работнику в возрасте до 18 лет нельзя:
- устанавливать испытательный срок;
- устанавливать полную индивидуальную или коллективную материальную ответственность;
- поручать сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время;
- отправлять в командировки.
Предельные нагрузки для несовершеннолетних
Работникам до 18 лет запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Нормы установлены постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Характер работы, показатели тяжести труда | Предельно допустимая масса груза в кг | |||||||
Юноши | Девушки | |||||||
14 лет | 15 лет | 16 лет | 17 лет | 14 лет | 15 лет | 16 лет | 17 лет | |
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 |
Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены: | ||||||||
– постоянно (более 2-х раз в час) | 6 | 7 | 11 | 13 | 3 | 4 | 5 | 6 |
– при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) | 12 | 15 | 20 | 24 | 4 | 5 | 7 | 8 |
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены: | ||||||||
– подъем с рабочей поверхности | 400 | 500 | 1000 | 1500 | 180 | 200 | 400 | 500 |
– подъем с пола | 200 | 250 | 500 | 700 | 90 | 100 | 200 | 250 |
При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:
- для юношей 14 лет – 12 кг, 15 лет – 15 кг, 16 лет – 20 кг, 17 лет – 24 кг;
- для девушек 14 лет – 4 кг, 15 лет – 5 кг, 16 лет – 7 кг, 17 лет – 8 кг.