Работодатели смогут получать зарплатные субсидии до конца 2024 года. Помимо этого, расширяется перечень категорий работников, за наем которых работодателям выплачивается такая субсидия.
Напомним, что до сих пор на зарплатную субсидию могли претендовать работодатели, принявшие на работу, в частности, безработных, ветеранов боевых действий – участников СВО, а также сотрудников в возрасте до 30 лет включительно.
В общем случае, сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
По обновленным правилам субсидия будет выплачиваться также за наем инвалидов.
Причем, если работодателем, трудоустроившим инвалида, является ИП, который сам является инвалидом, или организация, чей учредитель признан инвалидом, размер субсидии составит 6 МРОТ:
- 1 МРОТ по истечении одного месяца после трудоустройства;
- 2 МРОТ по истечении 3 месяцев;
- 3 МРОТ по истечении 6 месяцев после трудоустройства.
Источник: Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 № 2109
