В платежках на выплату денег работникам проставляется код дохода. Он нужен, чтобы «обозначить» для банка и судебных приставов доходы, с которых можно производить удержания и доходы, с которых удерживать суммы по исполнительным листам нельзя.
Код дохода указывается в поле 20 платежного поручения на перевод денег с расчетного счета компании на счет работника.
Всего кодов пять: от «1» до «5». Они приведены в приложении 1 к положению ЦБ от 29.06.2021 № 762-П (в редакции Указания ЦБ от 25.03.2022 № 6104-У).
|
Код |
Вид дохода |
|
1 |
Зарплата, вознаграждение по договору подряда, премии, отпускные, больничные и другие выплаты, с которых производятся удержания (с учетом ограничений по ст. 99 Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). |
|
2 |
Периодические выплаты, с которых нельзя ничего удерживать по части 1 статьи 101 Закона «229-ФЗ. Например, детские пособия, алименты, социальные выплаты. |
|
3 |
Периодические выплаты, с которых можно удерживать только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца. |
| 4 | Разовые выплаты, с которых нельзя ничего удерживать. |
| 5 | Разовые выплаты, с которых можно удерживать только алименты детям и возмещение вреда из-за смерти кормильца. |
Код не нужно указывать только в том случае, если работнику или исполнителю по ГПД перечисляется сумма, которая не является его доходом. Например, выданы деньги «под отчет», выдан займ, выплачена компенсация за медосмотр и т.п.
В остальных случаях код выбирается в зависимости от вида выплаты и ее периодичности.
Код 1 в зарплатной платежке
Код «1» означает, что с дохода, выплачиваемого работнику, можно удерживать суммы по исполнительным документам с учетом ограничений в 50 и 70 процентов.
Этот код проставляется, если вы выплачиваете работнику:
- Заработную плату или вознаграждение по ГПД
- Премию
- Надбавки, доплаты за увеличение объема работ, за выслугу лет
- Средний заработок за время отпуска, командировки, медосмотра и в других случаях по ТК
- Доплату за работу ночью, в выходной, сверхурочно, с вредными или опасными условиями труда
- Районный коэффициент
- Авторское вознаграждение
- Компенсацию за неиспользованный отпуск
- Пособие за период по нетрудоспособности за первые три дня (больничный)
- Материальную помощь к дню рождения, на покупку лекарств
- Денежный подарок по договору дарения
- Дивиденды
- Проценты по договору займа
Коды «2-5» в зарплатной платежке
Код «2» означает, что работнику переводится периодическая выплата, с которой нельзя взыскивать суммы по исполнительным документам (ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
То есть, это периодическая выплата, с которой нельзя производить удержания. К таким относятся:
- Алименты на несовершеннолетних детей (пожилых родителей и т.п.)
- Суточные при направлении работника в командировку
- Компенсация за использование работником личного имущества при выполнении трудовых обязанностей
- Компенсация за использование личного транспорта
- Компенсация за молоко работникам, занятым во вредных условиях труда
- Ежемесячные выплаты работнику за травму
Код «3» означает, что с выплаты работнику можно удерживать только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Ограничения по взысканию установлены частью 2 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
Например, выплаты в качестве компенсации за вред здоровью, ежемесячные выплаты за счет бюджета чернобыльцам и другим пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф
Код «4» в платежке означает, что работнику переводится разовая выплата, с которой никаких сумм удерживать нельзя по части 1 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
Например:
- Суточные при разовой командировке
- Возмещение работнику стоимости аренды жилья в командировке
- Возмещение стоимости проезда в командировке
- Оплата путевки, кроме туристической, в санатории в РФ
- Купля-продажа недвижимости или автомобиля
- Пособие на погребение
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака, чрезвычайной ситуацией
Код «5» означает, что работнику переводится разовая выплата, с которой нельзя проводит взыскание по части 2 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Например, разовая выплата в счет возмещения вреда здоровью.
