Правительство РФ утвердило новые меры поддержки граждан, ищущих работу.
Так, установлено, что в 2022 году обратиться в службу занятости могут не только безработные граждане, но и те, кто пока еще трудоустроен, но находится под риском увольнения.
А именно, граждане:
- планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), сокращением численности или штата работников;
- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
- находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты;
- испытывающие трудности в поиске работы.
Таким лицам службой занятости будет оказано содействие как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела. Также можно будет получить психологическую поддержку и/или быть направленным на переобучение.
Для получения таких услуг следует обратиться в службу занятости своего региона.
Новые правила вступят в силу с 25 марта 2022 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 16.03.2022 № 376; Информация с сайта Правительства РФ
