С зарплаты сотрудника удерживаются алименты. После начисления и выплаты зарплаты за июль (с удержанием соответствующей суммы алиментов) сотрудник принес больничный, в результате чего общая сумма выплат уменьшилась. Сотрудник готов вернуть лишнее в кассу, можно ли удержать у получателя излишне выплаченные алименты?
Алименты, излишне перечисленные получателю, нельзя удержать при следующей выплате.
Удержание алиментов из суммы заработной платы производится непосредственно при ее выплате. Это следует из п. 3 ст. 98 и п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, а также положений п. 2 ст. 223 и п. 4 ст. 226 НК РФ.
Таким образом, выплачивая заработную плату за июль, работодатель правомерно определил сумму подлежащих удержанию алиментов исходя из суммы, фактически выплаченной сотруднику. Сумма алиментов удержана правомерно.
В соответствии с положениями п. 2 ст. 116 Семейного кодекса РФ выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением:
- отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
- признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
- установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
С учетом изложенного последующее изменение суммы заработка, в т.ч. вследствие достижения соглашения с сотрудником о возврате (удержании) сумм, излишне выплаченных в связи с ошибками, допущенными работодателем при учете рабочего времени или сумм, не является основанием для перерасчета и возврата (в т. ч. взыскания или доудержания) алиментов.
Таким образом, организация не может удержать из текущих выплат меньшую сумму, чем предусмотрено исполнительным документом.
