Работник желает получать всю сумму зарплаты сразу, а не разделенную на две части (аванс и окончательный расчет по итогам месяца). Может ли он с подобной просьбой обратиться к работодателю?
Может, но смысла в такой просьбе нет никакого. Ведь Трудовым кодексом установлены четкие правила выплаты зарплаты, и нарушать эти правила работодатель не вправе. Напомним: ТК РФ гласит, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Причем, как отметили специалисты Роструда, даже если работник трудится на 0,4 ставки от МРОТ, отказаться от аванса в пользу получения всей зарплаты за месяц сразу нельзя.
