Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 №35-П статья 152 Трудового кодекса РФ признана неконституционной, в связи с тем, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Но многие работодатели оплачивают сверхурочную работу исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, без оплаты надбавок и стимулирующих.
В таком случае, оплата сверхурочной работы сотрудникам не обеспечивает повышенную оплату по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени. А это нарушает права работников.
