Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о премировании работника на основании, предусмотренном системой оплаты труда в колдоговоре?
Нет, такой необходимости нет, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. В трудовую вносятся следующие сведения о поощрениях за трудовые заслуги:
- о награждении государственными наградами;
- о награждении наградами Президента и Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти, местного самоуправления и профсоюзов;
- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимыми работодателями;
- о других видах поощрения, предусмотренных российским законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине и т.д.
