В какой форме и как работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию, разъяснили инспекторы труда.
Роструд России в письме от 7 сентября 2023 г. № ПГ/18460-6-1 отмечает, что Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме.
Например, заявление можно направить по почте – заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Работник может использовать и другие средства связи. Например, направить работодателю телеграмму вида «заверенная оператором связи» с отметкой «заверенная», которая принимается при желании отправителя заверить какой-либо факт, сообщаемый в телеграмме, подпись отправителя или доверенность.
А вот об электронном заявлении Роструд отметил, что подача заявления об увольнении по собственному желанию по электронной почте возможна в случае введения работодателем электронного документооборота.
