Сотрудникам, достигшим предпенсионного возраста, планируется предоставить приоритетное право на оставление на работе при сокращении.
Соответствующие поправки планируется внести в статью 179 ТК. В ней пропишут, что при проведении сокращения персонала сотрудников, которым до пенсии по старости осталось 5 лет и менее, при прочих равных следует оставить на работе.
Напомним, что сейчас преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата сотрудников имеют, в частности:
- родители несовершеннолетних детей в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации;
- работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
- лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- семейные сотрудники – при наличии двух или более иждивенцев.
Источник: Законопроект № 539166-8
