СФР собирается обновить форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения. В частности, в подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» нужно будет вносить больше информации.
А именно, в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» дополнительно нужно будет указывать код вида трудового договора. Таких кодов будет шесть:
- код «0» – бессрочный трудовой договор;
- код «0.1» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- код «0.2» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
- код «1» – трудовой договор по совместительству;
- код «1.1» – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- код «1.2» – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
Кстати, если сведения подаются в связи с приемом на работу дистанционного сотрудника, в графе 6 «Код выполняемой функции» также нужно будет сделать дополнительную новую отметку.
Источник: Проект Приказа СФР
