Если рабочее место дистанционный сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой.
Командировка – это разовая поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Соответственно, если дистанционщик покидает свое стационарное рабочее место, чтобы отправиться в офис работодателя, эту поездку следует оформить как командировку и, соответственно, возместить такому работнику расходы, связанные с этой поездкой.
Источник: Онлайнинспекция.рф
